Alle kandidaten die zich bij ons kantoor melden worden opgenomen in onze databank. Makelaars en assistent makelaars met werkervaring nodigen wij uit voor een persoonlijk onderhoud. Het doel van het gesprek is op een ontspannen manier kennis te maken met de persoon achter het CV, zodat wij de persoon leren kennen en ontdekken wat zijn / haar ambities zijn. Wij selecteren de vacatures namelijk niet alleen op werkervaring en opleiding: wij vinden het ‘matchen’ van de persoon van de kandidaat bij het betreffende bedrijf minstens zo belangrijk. Second best is bij ons geen optie: wij zoeken samen met de kandidaat verder tot de ideale baan gevonden is. Wij zijn er trots op dat vrijwel alle kandidaten die wij geplaatst hebben zeer tevreden zijn met hun nieuwe baan: deze naam houden wij graag hoog!